إستخدام الذكاء الاصطناعي في الموارد البشريه و كيفية الاستفاده منه

يتزايد استخدام الذكاء الاصطناعي في مجال الموارد البشرية (HR) بسرعة بمرور الوقت، ز يستخدم في كل جزء في هذا المجال بداية من التوظيف والتأهيل وحتى تقييم الأداء. وأظهرت دراسة حديثة أجرتها شركة Eightfold AI لأكثر من 250 من مديري الموارد البشرية أن ما تبلغ نسبته 92% منهم يخططون لزيادة استخدامهم للذكاء الاصطناعي في مجال واحد على الأقل من مجالات عملهم.

حيث يمكننا الأستفادة من الذكاء الاصطناعي لتطوير الموارد البشريه من حيث توفير الوقت المستغرق في مراحل البحث عن الموظف؛أداء تقارير  الرواتب والمكافآت،إدارة الحضور والانصراف؛تطوير أداء الموظفين

أشهر تطبيقات الموارد البشرية التي تستخدم الذكاء الاصطناعي

Hiretual

Wade & Wendy’s

HiredScore

Mya Systems